Fährführer:in

Die Stadtverkehr Lübeck GmbH sucht für die Fähren eine:n Fährführer:in unbefristet in Vollzeit.

Die Stadtverkehr Lübeck GmbH ist gemeinsam mit ihrem Tochterunternehmen, der Lübeck-Travemünder-Verkehrsgesellschaft mbH (LVG), der bedeutendste Mobilitätsdienstleister in der Wirtschaftsregion Lübeck. Insgesamt entscheiden sich im Jahr rund 23 Mio. Menschen auf ihrem Weg zur Arbeit, zur Schule oder in der Freizeit für unser attraktives und innovatives Angebot des öffentlichen Nahverkehrs.

• Führen der Fährschiffe nach allgemeinen nautischen Regeln unter Berücksichtigung der Seeschifffahrtsstraßenordnung und anderer einschlägiger Gesetze und Richtlinien sowie guter Seemannschaft
• Bedienung der Radar-, Funksprech- und anderer Sicherheitsanlagen
• Bedienung von Fähr- und Anlegertechnik mit Schranken und Ampelanlagen
• Beseitigung von einfachen Störungen mit Bordmitteln
• Reinigung der Maschinenräume, Maschinen und allgemeine Arbeiten zur Pflege der Fährschiffe und Anlagen
• Koordinieren des Fahrzeug- und Fahrgastwechsels
• Erhebung des Beförderungsentgeltes und Abrechnung der Tageseinnahmen
• Durchführung kleiner Instandsetzungsarbeiten an den Entwertern sowie den Fahrscheinautomaten

• Binnenschifferpatent A, Kapitänspatent NK 500 oder höher
• Sprechfunkzeugnis mind. UBI und Radarpatent
• Erfahrungen im Fährbetrieb von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Technisches Grundverständnis und Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
• Entscheidungsfreude, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Zuverlässigkeit, Kundenorientierung sowie Teamgeist und Kommunikationsvermögen

Die Stadtverkehr Lübeck GmbH bietet Ihnen eine marktgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle, eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zum Einbringen eigener Ideen und Kompetenzen. Uns ist wichtig, dass sich unsere Beschäftigten wohlfühlen. Deshalb bieten wir zusätzlich vielseitige Gesundheitsangebote an.

Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden das Bild eines attraktiven Arbeitsplatzes ab. Wir sind sehr an der beruflichen Förderung von Frauen auf der Grundlage des bestehenden Frauenförderplans interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.